当今许多职位的要求最低都是本科以上,那么本科提升学历的途径有哪些呢。以下是由出国留学网编辑为大家整理的“本科提升学历有哪些途径”,仅供参考,欢迎大家阅读。
本科提升学历有哪些途径
一、普通全日制类
1、高考每年六月考试,国家统招。2、统招专升本主要针对全日制大专在校生,在专科别用最后一年参加统招专升本考试,通过后到本科院校再读两年,拿到的是普通全日制本科毕业证。和高考考上的是一样的。
二、成人学历
目前,成人学历提升方式,主要有自考、成教、网教、国开(国家开放大学)。
四大学历报名条件:
自考
1、年满16周岁(以身份证上日期为主)。
2、报名时无需验证前置学历。
成教
1、年满18周岁(以身份证上日期为主)。
2、报名需验证前置学历,且审核严格。
3、需要参加成人高考(炒鸡简单,专科120左右,本科160所有,而且有加分减分条件,最吸引人的就是年满25周岁可以减20分录取)。
网教
1、年满18周岁(以身份证上日期为主)。
2、报名需验证前置学历,且有入学考试(考试都很简单,网上操作)。
3、有户籍限制。
国开(国家开发大学)
1、年满17周岁(以身份证上日期为主)。
2、有户籍限制。
3、验证前置学历(注:报成教本科需要提供学信网可以查询到的大专学历证书)。
拓展阅读:高学历的好处
找工作,看学历
近几年,每到毕业时,找工作都是毕业生本人及家长头疼的事,工作难找,人才招聘会都挤不进去,许多单位(尤其是国家机关和事业单位)招聘都要求本科或硕士以上学历,专科没有应聘或考试资格,本科生都基本没有机会,公务员,大多也只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考,而且工作地点基本在基层。
由于学历原因,会丧失许多理想的工作机会。本科学历比专科学历找工作的优势显而易见,现在的就业趋势,平均10个招聘单位中,如果你是本科生也许10个单位可能都会接受你,如果你是专科生也许只有3个单位可以接受你,作为专科生,就比别人少7了个发展机会,由此可以看出学历对找到一个好工作的影响是非常大的。
学历定工资
目前,我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资,如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班,上岗待遇本科工资比专科工资高500元以上是正常的,而且本科学历以上的奖金和提升机会都要比专科相对多一些。
决定升职机会
许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导的首要条件都是本科学历以上,即使自己完全可以胜任,但没有本科文凭就没有竞选资格。在职人员若在规定年限拿不到本科文凭,在人事改革中将会直接导致下岗,即专科学历以下即使已经找到工作,在以后的工作中也可能面临下岗失业的危险。
考证资格
许多国家职业资格证都要求本科以上学历才能报考,如现在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件就规定必须是本科以上学历,国家承认均可,不分专业。而如果只是专科毕业,不管是哪个专业,也不管毕业于哪个学校,不管个人有什么背景关系,都做不了公证员、律师、法官和检察官。
公务员资格
公务员工作稳定,现在许多人都想做公务员,而人事部规定,公务员岗位需要通过公务员考试,现在大多数公务员岗位都要求本科学历才有资格报考。
职称评定资格
如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时专科学历以下基本上没有机会,而现在许多单位的主管、领导几乎都是由高级职称的人担任的,没有高级职称将会丧失许多当主管、领导的机会,而没有本科学历,则会丧失评高级职称的机会。